Tarifvertrag rwe 2019

Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) bezeichnete die Gehaltserhöhung für Die Beschäftigten im öffentlichen Dienst der Bundesländer als “angemessenen Abschluss” der Tarifverhandlungen nach dreitägigen Verhandlungen mit den Arbeitgebern. Der deutsche Versorger RWE hat sich mit den Gewerkschaften auf eine Verlängerung eines Tarifvertrags bis Ende 2024 geeinigt. “Mit dieser Vereinbarung haben wir einen weiteren, besonders wichtigen Meilenstein auf dem Weg zur geplanten Integration von Innogy erreicht.” Wir freuen uns über eine baldige Einigung mit den Sozialpartnern”, sagte RWE-Chef Rolf Martin Schmitz (Bild). Johannes Teyssen, Vorstandsvorsitzender von E.ON: “Wir setzen konsequent um, was wir im Mai letzten Jahres mit ver.di und IGBCE unter Beteiligung der Konzernbetriebsräte vereinbart haben. Mit dieser Vereinbarung haben wir einen weiteren, besonders wichtigen Meilenstein auf dem Weg zur geplanten Integration von innogy erreicht. Basierend auf den bewährten Vereinbarungen in beiden Konzernen haben wir einen neuen, zukunftsweisenden Tarifvertrag für den neuen E.ON geschaffen. Es gibt allen Mitarbeitern von E.ON und innogy die größtmögliche Sicherheit, dass der notwendige Stellenabbau sozialverträglich erfolgt und wir unsere Mitarbeiter kontinuierlich auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereiten werden. Ich freue mich sehr, dass wir die traditionell gute Zusammenarbeit der Tarifparteien bei der Gestaltung des neuen E.ON fortsetzen können.” Tarifvertrag gilt für Mitarbeiter, die von Eon, Innogy wechseln Die Vereinbarung steht unter dem Vorbehalt der kartellrechtlichen Genehmigung der Übernahme von Innogy durch Eon und wird erst nach Abschluss der Transaktion wirksam. Arno Hahn, Chief Human Resources Officer und Arbeitsdirektor der Innogy SE, sagte: “Fast ein Jahr nach der Unterzeichnung der kollektiven Grundsatzerklärung im Mai 2018 haben wir die Verhandlungen sehr erfolgreich beendet, alle unsere Erwartungen wurden erfüllt.” Ich freue mich sehr, dass wir die traditionell gute Zusammenarbeit der Tarifparteien bei der Gestaltung des neuen Eon fortsetzen können.” Im vergangenen Monat sagte Eon, dass der Deal “richtig im Zeitplan” sei und voraussichtlich in der zweiten Jahreshälfte 2019 die vollständige genehmigungsweite Genehmigung erhalten werde.

In einem nächsten Schritt werden im Falle eines Arbeitgeberwechsels Transfer-Tarifverträge ausgehandelt. Gleichzeitig wird die Aufmerksamkeit auf die operativen Verhandlungen über die Durchführung der vorgeschlagenen Transaktion gerichtet. “Auf Basis der bewährten Vereinbarungen in beiden Konzernen haben wir einen neuen, zukunftsweisenden Tarifvertrag für die neue Eon geschaffen. Die Antworten der GEW auf die wichtigsten Fragen zum Tarifvertrag finden Sie hier. Der Haupttarifvertrag sieht Bestimmungen für Wochenarbeitszeit, Urlaubsansprüche und Krankengeld vor. Auch in der Tarifrunde konnten die Gewerkschaften Fortschritte erzielen: Die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst der Länder arbeiten ab 1. Januar 2020 mit den gleichen Lohnkonditionen wie ihre Kollegen in Bund und Kommunen.

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